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回复 1 浏览 2286 
1 劳动申诉

我们是武汉人,在应城工作,因我们的劳动申诉按应城劳动部门说法,牵涉到应城当地的招商引资,他们知道我们肯定会打赢这场官司,但不敢接,请问我们应该怎么办?
申诉书如下:劳动争议仲裁申请书
申诉人:
姓 名:李文庆(男)、高啓洲(男)韦妮娜(女)、刘品山(男)
被诉人: 应城宝泉环保科技有限公司
法定代表人:夏远玉
地址: 应城市黄滩镇三八村
请求事项:
      要求立即发放拖欠的员工工资及补偿。
事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
     申诉人于2008年5月前后进入被诉人单位工作,2008年8月31日被诉人(应城宝泉环保科技有限公司)在未作任何说明的情况下,单方面宣布申诉人停止一切工作,并清理了办公场所,实际上解除了申诉人的工作权利。申诉人八月份工资拖欠至今未予发放,而且至今没有任何解释。申诉人工作期间一直要求办理相应的劳保福利及签订劳动合同,被诉人未与答复和办理。
现申诉人要求被诉人立即补发拖欠工资并根据现有劳动法条款进行相应赔偿。

现大家共同签名在我这里。请回复为感,我的邮箱tqlwq2002@yahoo.com.cn

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作者:58.55.20.* 2008/10/2 16:21:51 | [已有1人回复]回复楼主 举报 TOP

2 回复:劳动申诉

这是一起简单的劳动纠纷案件,应城市劳动争议仲裁委员会应予立案.由于未签劳动合同,可提出双倍工资的索赔,请求事项修改如下:1、补发8月份工资;2、赔偿4个月的工资;3、支付4个月工资的经济补偿金;4、被缴2008年5月至8月31日的社保金。
如应城仲裁委不立案通知,应要求它开具书面的不予立案通知书,然后再到应城市人民法院起诉。
              周志益律师

作者:59.173.121.* 2008/10/3 17:15:39 举报 TOP

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