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面对自已公司的老板，与你同乖一部电梯的时候，你该咱办？
一天当你进入电梯，老板也随之进入了电梯，老板不一定认识你，但你绝对认识老板，而且也知道自已的老板的办公室是在9楼，而自已是在5楼办公。老板进入了电梯后，就没有动手选择数字键去按自已要到达的楼层，此时此刻是你将如何应对？
四种结果你如何选择，请你认真考虑，因为它会决定你的前程。
第一类情况是：你首先按了“9”，等电梯过了5楼再按数字“5”。
第二类情况是：你首先按了“9”，随后未等电梯过5楼，又按了“5”。
第三类情况是：你首先按了“9”，等老板走出电梯后，你再关上门按了“5”。
第四类情况是：你首先按了“5”，随后又按了“9”。
你是这四类人里的哪一类？我们常说细节决定成败，同样你的命运与前程也是有你平时的工作、做人和言谈举指等细节所来决定的。不要以为我是故弄玄虚，如果你是老板，你又该如何决定你前面的四类人呢！
老板道：第一类人是人才，是未来老板的可塑之才。因为他知道老板的时间要比自已更宝贵，应该让老板先到目的地，同时又很心细地等电梯过了5楼之后再点击“5”。说明他知晓事物的孰重孰轻，过程中细节的重要。 第二类人是投机者，不能重用。因为他既表现了自已对老板的尊重，同时又不失自已的利益，这种人表面对你的忠诚，随后是对你的背叛。 第三类人只能是员工。一个没有勇气在老板面前表现自已的人，只能是企业里最基础的员工，没有想法只能辛勤地做好本职工作。 第四类人，应该让他离开公司，这一类人是另类的人，横马行空独立特行，难以与人共事，既使成功也是暂时。 如果你认为老板分析的有道理，那就请你也注意自已的细节吧，因为细节决定成败。如果你还是一张白纸，但愿这个故事能给你以启发，从现在开始，做任何事都要注重细节，从细小入微的细节做起，让自已的人生变得更灿烂。
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